{"id":552,"date":"2023-06-24T14:29:56","date_gmt":"2023-06-24T18:29:56","guid":{"rendered":"https:\/\/bienestarsindical.com\/?p=1468"},"modified":"2023-06-24T14:29:56","modified_gmt":"2023-06-24T18:29:56","slug":"fondo-medico-solidario","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/apprt.bienestarsindical.com\/index.php\/2023\/06\/24\/fondo-medico-solidario\/","title":{"rendered":"Beneficios del Fondo M\u00e9dico Solidario: Financiamiento para Gastos M\u00e9dicos"},"content":{"rendered":"\r\n\r\n\r\n<div class=\"flex-1 overflow-hidden\">\r\n<div class=\"react-scroll-to-bottom--css-zmnnu-79elbk h-full dark:bg-gray-800\">\r\n<div class=\"react-scroll-to-bottom--css-zmnnu-1n7m0yu\">\r\n<div class=\"flex flex-col text-sm dark:bg-gray-800\">\r\n<div class=\"group w-full text-gray-800 dark:text-gray-100 border-b border-black\/10 dark:border-gray-900\/50 bg-gray-50 dark:bg-[#444654]\">\r\n<div class=\"flex p-4 gap-4 text-base md:gap-6 md:max-w-2xl lg:max-w-[38rem] xl:max-w-3xl md:py-6 lg:px-0 m-auto\">\r\n<div class=\"relative flex w-[calc(100%-50px)] flex-col gap-1 md:gap-3 lg:w-[calc(100%-115px)]\">\r\n<div class=\"flex flex-grow flex-col gap-3\">\r\n<div class=\"min-h-[20px] flex items-start overflow-x-auto whitespace-pre-wrap break-words flex-col gap-4\">\r\n<div class=\"markdown prose w-full break-words dark:prose-invert light\">\r\n<p>El Fondo M\u00e9dico Solidario es un beneficio dise\u00f1ado para contribuir al financiamiento de los gastos m\u00e9dicos no bonificados por la isapre ni los seguros de salud, as\u00ed como aquellos que implican copagos.<\/p>\r\n<p><!--more--><\/p>\r\n<p>Este fondo cubre una amplia gama de servicios m\u00e9dicos, incluyendo prestaciones hospitalarias y ambulatorias, medicamentos, accesorios cl\u00ednicos, medicina alternativa, traslados y alojamiento. Sin embargo, cabe destacar que no se reembolsan gastos relacionados con tratamientos est\u00e9ticos, preventivos y dentales.<\/p>\r\n<p><strong>Beneficiarios:<\/strong><\/p>\r\n<p>Los beneficiarios del Fondo M\u00e9dico Solidario incluyen a los socios y socias del Sindicato, sus cargas familiares, parejas con acuerdo de uni\u00f3n civil y c\u00f3nyuges cotizantes con derecho a los seguros de salud del Contrato Colectivo. Adem\u00e1s, en casos excepcionales, otras personas que tengan un v\u00ednculo con el profesional y presenten una situaci\u00f3n de car\u00e1cter social pueden acceder a este beneficio, siempre que sean evaluadas y acreditadas por el trabajador social del Sindicato y de la Divisi\u00f3n correspondiente.<\/p>\r\n<p><strong>Proceso de Postulaci\u00f3n:<\/strong><\/p>\r\n<p>Para solicitar el beneficio, es necesario enviar la documentaci\u00f3n requerida al correo <a href=\"mailto:josecartesmorales@gmail.com\" target=\"_new\" rel=\"noopener\">josecartesmorales@gmail.com<\/a>.<\/p>\r\n<ol>\r\n<li>Certificado o informe m\u00e9dico con diagn\u00f3stico y tratamiento indicado (epicrisis).<\/li>\r\n<li>Liquidaci\u00f3n de reembolsos de la Compa\u00f1\u00eda de Seguros.<\/li>\r\n<li>Comprobantes de gastos no bonificados por la aseguradora.<\/li>\r\n<li>Comprobantes de pago de pasajes a\u00e9reos o transporte terrestre.<\/li>\r\n<li>Comprobantes de pago de estad\u00eda.<\/li>\r\n<\/ol>\r\n<p><strong>Reembolso y Evaluaci\u00f3n<\/strong><\/p>\r\n<p>Una vez presentada la documentaci\u00f3n, los solicitantes podr\u00e1n acceder al reembolso de los gastos indicados, siendo posible recibirlo una vez por cada evento m\u00e9dico, sin l\u00edmite de eventos por a\u00f1o. No obstante, es importante tener en cuenta que el otorgamiento del beneficio est\u00e1 sujeto a la disponibilidad de recursos del Fondo. Cada postulaci\u00f3n ser\u00e1 evaluada por la Comisi\u00f3n Salud, la cual es la \u00fanica instancia encargada de administrar este beneficio y est\u00e1 compuesta por representantes de la dirigencia sindical y de la administraci\u00f3n.<\/p>\r\n<p><strong>Montos de Reembolso<\/strong><\/p>\r\n<p>Los montos de reembolso que se pueden acceder por cada evento m\u00e9dico son los siguientes:<\/p>\r\n<ul>\r\n<li>Transporte terrestre, a\u00e9reo y estad\u00eda: Hasta UF 12 por evento.<\/li>\r\n<li>Copagos por prestaciones m\u00e9dicas hospitalarias y\/o ambulatorias, medicamentos, accesorios cl\u00ednicos y medicina alternativa seg\u00fan la Tabla:<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<p><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-1472 aligncenter\" src=\"https:\/\/rt.bienestarsindical.com\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/form.png\" alt=\"\" \/><\/p>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n<p>Para brindarte una mayor comprensi\u00f3n sobre este tema, puedes consultar el Reglamento correspondiente en la secci\u00f3n <a href=\"https:\/\/rt.bienestarsindical.com\/info\/descargas\/\">Descargas<\/a>.\u00a0<\/p>\r\n<p>Si tienes alguna consulta adicional, no dudes en comunicarte con nosotros a trav\u00e9s de WhatsApp al n\u00famero +56966668289 o por correo electr\u00f3nico a\u00a0<a href=\"mailto:josecartesmorales@gmail.com\" target=\"_new\" rel=\"noopener\">josecartesmorales@gmail.com<\/a>. Estaremos encantados de brindarte la asistencia que necesites.<\/p>\r\n<p>En el Sindicato, nos preocupamos por tu salud y bienestar. \u00a1No dudes en aprovechar este beneficio y cuidar tu salud!<\/p>\r\n\r\n\r\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Fondo M\u00e9dico Solidario es un beneficio dise\u00f1ado para contribuir al financiamiento de los gastos m\u00e9dicos no bonificados por la isapre ni los seguros de salud, as\u00ed como aquellos que implican copagos.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":553,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[72],"tags":[],"class_list":["post-552","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-salud"],"blocksy_meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/apprt.bienestarsindical.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/552","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/apprt.bienestarsindical.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/apprt.bienestarsindical.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/apprt.bienestarsindical.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/apprt.bienestarsindical.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=552"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/apprt.bienestarsindical.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/552\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/apprt.bienestarsindical.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/553"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/apprt.bienestarsindical.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=552"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/apprt.bienestarsindical.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=552"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/apprt.bienestarsindical.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=552"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}